妈妈我之前是领劳保卡上面投保金额的一个月唷

我比较想知道的是，

之前劳保说要改成补贴3个月薪水，

到底改了没阿？

爱恋-绮妈妈

我上劳工局的网站查到的资料

给付标準

女性被保险人分娩或早产者，按被保险人分娩或早产当月(包括当月)起，前6个月之平均月投保薪资一次给与生育给付30日。

所以，你应该领的是劳保卡上的投保金额30300

至于雨沛妈妈，看样子，还没改成三个月。。。 <)_3F_img_1">

所谓的三个月是包含了雇主给你的两个月产假不工作可领底薪30300*2以及你投保的薪水一个月30300

1 劳保局给付:(投保金额)30300元

2 56天产假:56天的薪水(公司需照付你薪水)

1+2 就是可以领到的钱啰

原来是这样算阿怎么有种被骗的感觉-"-

雨沛妈妈

三个月是指没上班,但有劳健保,那就是劳保的保障的三个月

是指无固定雇主的人啦!

有雇主,就是二个月的56天没上班的薪水,外加一个月投保薪资

外加各县市的生育补助,例:新竹县10000元(须设籍一年以上)

30300(劳保局给)+18200*2(公司给)=66700

所谓三个月就是两个月劳保局给一个月雇主给

不管怎么给都是只有三个月啦!!

除非你是无职业加入公会劳健保的才有差喔!!

各县市可能会有生育补助可以问问乡镇市公所喔!!

我是公职

生产时领2个月底薪的生育津贴大约6万多

产假(42天不含假日)2个月薪水照领约12万多

保险领近9万(因剖腹产领教多)

不过养小孩花更多

小妞妞的妈妈

生宝宝保险也可以领丫?

还是剖腹的才有??

可是我记得上次申请的时候，

单子上写着，

若申请时已无工作，就无法申请补助

我就是因为这句话，本来很想辞职在家待产，

一想这一辞职，损失可大的勒

只好现在硬撑下去

为何说没工作的可以领三个月？不了解耶"

我没在工作，目前也没劳保，不是就损失了 <)_12F_img_1">

那爸爸有工作有劳保可以申请吗??

劳保可领一个月，是依过去半年的投保金额之月平均计算

公司可领56天，依底薪计算或"平日请假所扣之日薪*56"计算