想请问 有办理过怀孕停薪留职的妈妈 因为 家里有些问题
现在 我要带小孩 但是 我有在上班一直请假也不是办法
但是又刚好 我再过3个月就要生了想说这期间办理留职停薪
等生的时 再请产假但是又怕 无法领到劳保所以想请问
各位妈妈有在别的公司的 是否可以帮我问这个问题
或是 能告诉我该如何解决这样就不会损失到
谢谢各位
想请问 有办理过怀孕停薪留职的妈妈 因为 家里有些问题
现在 我要带小孩 但是 我有在上班一直请假也不是办法
但是又刚好 我再过3个月就要生了想说这期间办理留职停薪
等生的时 再请产假但是又怕 无法领到劳保所以想请问
各位妈妈有在别的公司的 是否可以帮我问这个问题
或是 能告诉我该如何解决这样就不会损失到
谢谢各位
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你是公务人员吗?
有伺亲假 育婴假可使用
私人机关就每家不同了
留职停薪到妳生产完的这段期间
只要确认原公司都有帮妳续保
然后妳的投保年资又有超过280天
都可以申请劳保的生育给付喔
跟公司确认一下吧
可以
我领过了
但要确认公司有帮你投保
以及向楼上妈妈说的要超过280天