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你公司有帮你加保劳保吗？

没有的话，你之前有保过劳保超过280天吗？

如果都没有的话，也来不及了！

因为劳保含之前的要有280天才会给付生育补助喔

所以详细内容你还是得上劳保局去看一下

来不及了

因为再过二个月你就要生了

通常领生育补助,是你生产前六个月的平均投保薪资

刚才看错了,以为你是一月要生

就像上面的妈妈说,你以前有没有投过劳保,这比较重要喔

如果你是全职妈妈,可以找一个公会投保

(原作者于 2007-11-22 12:31:27 重新编辑过)

现在快点加入劳保吧!

你明年一月才準备 "受孕"

到生产时若是足月,一定可以满280天的投保天数的

生育补助不用课税

看你要保多少没有限定 不过一般公司顶多帮你保到实质薪资 有的公司还低保勒

生育补助是依你最后六个月的投保数除以平均值发的

至于民间的保险公司,我不是业务员,我无法给你推荐,你可以找熟人问吧!

但是还是要多比较,因为他们都会讲好听的给你听,记得要量自己家庭经济而为。

妈妈您好

劳保是给劳工的保险,必须是在有参加劳保制度的公司上班,才享有

这样的福利,生育补助费是以公司为你申报的月薪去算,给付一个月,不课税

(劳保的生育给付只要在"生育当天累计"劳保年资有280天即可)

若是在职妈妈,除申请劳保生育给付,若你在公司待满六个月公司也须支付

你请产假这56天的全薪(新法通过后转由劳保局支付月投保薪资的二个月),所以新手妈妈你现在入职应该还来得及,现在最低

级距是月薪17280元,当然你每个月都要付个人负担的部份费用225元

全职妈妈建议你可以找一个公会投保

像我也是今年3月份才投保(保母公会)

预产期是12/5

当初投保时有问公会人员

若投保天数未超过280天,会以天数比例给付生育津贴

以你明年一月才打算受孕

若现在就投保应该会超过280天

公会网址

入会申请书及须知